MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Biên soạn và ban hành quy định, quy trình quản lý dữ liệu đánh giá KPIs;
– Triển khai thực hiện các quy định, quy trình quản lý dữ liệu KPIs tại VPĐH;
– Đề xuất chính sách thưởng KPIs;
– Thực hiện các báo cáo theo phân công của cấp quản lý trực tiếp, gián tiếp.
TIÊU CHÍ, TIÊU CHUẨN YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính – ngân hàng, Luật kinh tế, Quản lý công nghiệp….
– Tác phong công nghiệp: chấp hành các chỉ đạo một cách rõ ràng và đầy đủ; nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc; đề cao hiệu suất làm việc; thể hiện tinh thần đoàn kết; đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu, nỗ lực để tập thể phát triển tốt hơn;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về KPIs và các công cụ đo lường hiệu quả công việc;
– Xác định mục đích rõ ràng, tự tin, quyết đoán trong công việc và kiên trì thực hiện đạt được mục đích. Không lùi bước trước mọi khó khăn; tận tâm trong công việc và luôn có suy nghĩ tích cực, tự tin đón nhận những thách thức mới;
– Sử dụng thành thạo các ứng dụng CNTT: Powerpoint, Visio và phần mềm office khác.
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
- Đào tạo
- Bảo hiểm theo quy định
- Tăng lương hàng năm
- Tiền thưởng
