MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện các công tác đào tạo nhân viên mới
– Duy trì hoạt động trong nhân sự, hỗ trợ công tác tuyền thông nội bộ
– Thực hiện các hoạt động đánh giá
– Thực hiện một số nghiệp vụ quản trị nhân sự và báo cáo
– Đảm bảo các quy chế, nguyên tắc hoạt động theo quy định của doanh nghiệp
– Hỗ trợ các hoạt động liên quan từ các phòng ban
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
– Có thể xoay ca và sẵn sàng làm việc vào các ngày lễ
– Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, Power point)
– Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
– Tự giác, chủ động và có khả năng làm việc độc lập
– Giao tiếp, báo cáo và đọc viết tiếng anh tốt là một lợi thế
– Có thể luân chuyển vị trí làm việc là một lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
– Lương cạnh tranh
– Laptop làm việc
– Phụ cấp cơm/Cơm trưa canteen
– Phụ cấp tiền xăng
– Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên sau 1 năm làm việc
– Lương tháng 13
– Thưởng hiệu quả công việc
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật
– Chiết khấu khi mua hàng
– Khám sức khỏe, du lịch hằng năm
– Chương trình tài trợ học phí, đào tạo và phát triển năng lực.
– Hỗ trợ phương tiện đi lại cho nhân viên ở xa (đang cư trú ở Q.7, Q.Bình Thạnh, TP.Thủ Đức)
Địa điểm làm việc: Cresent Mall: 101 Tôn Dật Tiên, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày (1 tiếng nghỉ trưa); 6 ngày/tuần