KHAI PHÁ BẢN LĨNH LÃNH ĐẠO – PHIÊN BẢN ĐỘC NHẤT CỦA CHÍNH BẠN.
Thế hệ trẻ không chỉ hướng tới thành công cá nhân mà còn ấp ủ khát vọng đóng góp cho xã hội những giá trị tích cực. Với cá tính và bản lĩnh riêng biệt, Beiersdorf đặt niềm tin vào những nhà lãnh đạo trẻ của tương lai – những cá nhân mạnh dạn thể hiện bản sắc riêng, mang đến ảnh hưởng tích cực và không ngừng nỗ lực.
TALENTS FOR TOMORROW là chương trình tuyển chọn Quản trị viên tập sự tại Beiersdorf Việt Nam, hướng đến những bạn trẻ không chỉ tiềm năng mà còn liên tục tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân, đam mê với ngành hàng FMCG và mong muốn trở thành Nhà Lãnh đạo của Tương lai.
—————-
TẠI SAO BẠN NÊN THAM GIA TALENTS FOR TOMORROW 2024 TẠI BEIERSDORF VIỆT NAM
- Mở ra cánh cửa trở thành một phần đội ngũ nhân tài của Beiersdorf ASEAN, bước đệm hoàn hảo ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng của Beiersdorf trên toàn cầu và khu vực.
- Cơ hội được huấn luyện, đào tạo và làm việc tại các nước trong khối ASEAN (Thailand – Singapore – Indonesia – Malaysia …).
- Tham gia dẫn dắt các dự án kinh doanh, tích lũy kinh nghiệm thực tế và tạo ra tác động tích cực.
- Cơ hội gia nhập đội ngũ nhân viên Beiersdorf sau khi tốt nghiệp chương trình.
- Cố vấn/huấn luyện theo phong cách lãnh đạo toàn cầu của Beiersdorf.
- Làm việc trong môi trường #CareChangesEverything, nơi luôn quan tâm đến từng thành viên, đến xã hội, đến việc tạo dựng và hoàn thiện những thương hiệu toàn cầu như một cách quan tâm đến người tiêu dùng.
PHÒNG BAN MỞ TUYỂN:
- Brand Marketing
- Shopper and Customer Marketing (Trade Marketing)
- Sales Modern Trade
- E-Commerce
ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN:
- Sinh viên đã tốt nghiệp đại học trong vòng 01 năm trở lại.
- Có thể bắt đầu làm việc toàn thời gian từ tháng 07 năm 2024.
- Quốc tịch Việt Nam.
- Điểm trung bình tích lũy đạt từ 2.8/4 hoặc tương đương.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 trở lên – các chứng chỉ khác có điểm tương đương).
- Khả năng nhạy bén trong kinh doanh với tư duy phản biện và kỹ năng phân tích.
- Tự tin thực hiện công việc một cách độc lập, đồng thời phối hợp hiệu quả với đội nhóm.
- Kinh nghiệm lãnh đạo trong các tổ chức như câu lạc bộ, đội nhóm hoặc tổ chức xã hội là một lợi thế.
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN:
- Vòng 1: Online Application – Nộp hồ sơ ứng tuyển
- Vòng 2: Ability Test
- Vòng 3: Panel Interview
- Vòng 4: Group Presentation
- Bắt đầu làm việc vào tháng 07/2024.
Khám phá tiềm năng lãnh đạo bên trong bạn, hãy là phiên bản xuất sắc nhất của chính mình và cùng Talents for Tomorrow 2024 tạo nên những ảnh hưởng tích cực từ hôm nay!
