MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động;
- Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định;
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ;
- Soạn thảo các quyết định liên quan đến công tác tổ chức nhân sự (thành lập, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sáp nhập, giải thể), các quyết định về chế độ, chính sách;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ngoại ngữ…;
- Đam mê và định hướng phát triển theo lĩnh vực nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, nhanh nhẹn;
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động;
- Sử dụng thành thạo Excel, Word.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thời gian làm việc: từ thứ Hai tới thứ Sáu;
- Cơ hội làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau;
- Cơ hội học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Chính phủ, Y tế 4.0, SmartCity, Doanh nghiệp, Ngân hàng..;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động;
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm;
- 12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
