MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí nhân viên văn phòng
- Hướng dẫn đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi và làm HĐLĐ, quyết định nghỉ việc và hỗ trợ thủ tục nghỉ việc cho nhân viên
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để cập nhật đánh giá xếp loại ABC hàng tháng
- Hoàn thành các báo cáo tuyển dụng
- Phát triển mảng tuyển dụng nhân sự trên nền tảng kỹ thuật số
- Tổ chức sự kiện, xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty
- Những công việc khác thuộc chức năng phòng nhân sự khi được yêu cầu từ TBP.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc liên quan
- Có khả năng giao tiếp và phát triển quan hệ với các phòng ban, bộ phận
- Chủ động, nhiệt tình trong công việc và tác phong làm việc chuyên nghiệp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Giao tiếp tiếng Anh tốt và thành thạo tin học văn phòng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
- Mức lương cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ, cơm trưa, ký túc xá, xe đưa rước (TP. HCM), du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, thưởng các ngày lễ/tết, sinh nhật, cưới, thưởng cuối năm
