MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục Tiêu Công Việc:
- Thực hiện các kế hoạch để cải thiện sự gắn kết & quản lý các hoạt động được thiết kế nhằm thúc đẩy sự gắn kết đội nhóm/truyền thông nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc giúp hội nhập nhân viên mới, các chương trình giữ chân và ghi nhận nhân viên, thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, chăm sóc sức khỏe và các hoạt động khác nhằm tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
2. Trách Nhiệm Công Việc:
- Tham gia xây dựng ý tưởng và thực hiện các chương trình gắn kết để thu hút và giữ chân những nhân viên..
- Hỗ trợ lên nội dung, thiết kế và chỉnh sửa các loại hình truyền thông nội bộ bao gồm nhưng không giới hạn ở các bài thuyết trình, thông báo, bài đăng trên mạng xã hội, hình ảnh và video.
- Thực hiện công việc hỗ trợ hành chính và vận hành cho các hoạt động/chương trình học tập & phát triển của nhân viên.
- Thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để đảm bảo tầm nhìn, giá trị, sáng kiến và thông tin của tổ chức được truyền đạt một cách hiệu quả.
- Thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên và thúc đẩy văn hóa công ty, đảm bảo tất cả các sáng kiến/hoạt động được triển khai thực hiện như kế hoạch.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Truyền thông, Tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa và chỉnh sửa video (ví dụ: Canva, Photoshop, Illustrator, Capcut, Premier, v.v.).
- Kỹ năng nói và viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
- Cẩn thận chi tiết, sáng tạo, linh hoạt và có thái độ làm việc tích cực.
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc truyền thông là lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập cạnh tranh (100% lương trong thời gian thử việc).
- Lương tháng 13.
- Bảo hiểm: BHXH + Bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Bảo hiểm thêm: BH tai nạn + BH sức khỏe 24/24
- Phép năm: 15 ngày/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ, đánh giá tăng lương.
- Các hoạt động gắn kết.
