1. Chuyên viên Tuyển dụng (Tuyển mass) cho Chuỗi Cửa hàng VinMart (SL:01)
– Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự
– Đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng
– Tạo nguồn: đề xuất các phương án tạo nguồn hiệu quả: nội bộ & bên ngoài, tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường
– Triển khai tuyển dụng: phỏng vấn theo phân quyền hoặc phỏng vấn sơ loại; trình tuyển dụng và thông báo cho các bên liên quan
=> 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass. Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc với số lượng tuyển dụng lớn hàng tháng
2. Cộng tác viên Tuyển dụng (SL: 02)
– Đăng thông tin tuyển dụng
– Liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn
– Offer ứng viên, tiếp đón ứng viên khi đi tiếp nhận công việc
– Quản trị Fanpage và các kênh tuyển dụng
=> có thể làm việc fulltime. Yêu thích và định hướng về nhân sự. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về viết content, thiết kế cơ bản để làm truyền thông tuyển dụng
More Information
- Salary Offers 4.000.000 - 6.000.000, 10.000.000 - 14.000.000
- Experience Level Junior
- Total Years Experience 0-5