Nhân viên Thị trường miền Nam – Phòng thị trường xe máy 63 views

1. Số lượng cần tuyển:01
2. Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Thăm HEAD/HSF/WSS hàng ngày để cải thiện hoạt động sau bán hàng.
• Đánh giá và quản lý chất lượng dịch vụ của HEAD theo tiêu chuẩn và các chỉ số (Chỉ số sự hài lòng khách hàng, chỉ số hài lòng của khách hàng với đại lý, v.v.).
• Xem xét các báo cáo và đánh giá hàng ngày kết quả hoạt động của HEAD để xác định các vấn đề dịch vụ khách hàng cần cải thiện và tư vấn giải pháp.
• Tư vấn HEAD các biện pháp để tăng lượng khách hàng quay lại và doanh thu dịch vụ.

• Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả với HEAD, với các hỗ trợ từ nhóm hành chính.
• Nghiên cứu thị trường và mở rộng mạng lưới dịch vụ WSS.

2.2. Nhiệm vụ chung

• Thu thập và cung cấp thông tin cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và kế hoạch nhân sự theo yêu cầu.
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến ​​thức với các nhân viên khác.
• Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.

3. Yêu cầu:

4. Địa điểm làm việc: Văn phòng đại diện Công ty Honda Việt Nam tại Hồ Chí Minh
5. Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
• Ký hợp đồng lao động
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty