PHÚC LỢI
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Công việc Hành chính nhân sự
– Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
– Theo dõi chấm công và phép năm của nhân viên.
– Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
– Theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
2/ Công việc Kế toán
– Lập phiếu chi thanh toán, quản lý file tiền mặt.
*** Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Thành thạo Tiếng Anh
– Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị hành chính văn phòng, quản trị nhân sự.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 20 – 30
More Information
- Salary Offers Negotiable
- Total Years Experience 0-5
