Mục đích tuyển dụng:
Giám sát bán hàng tập sự là vị trí được tuyển chọn và đào tạo từ vị trí Nhân viên Bán Hàng phát triển lên các vị trí Phụ trách Kinh Doanh, nhằm đáp ứng nguồn lực quản lý, lãnh đạo dài hạn cho các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty. Chương trình đào tạo chỉ dành cho sinh viên mới tốt nghiệp và có đam mê phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh phân phối.
Lộ trình tuyển dụng và đào tạo:
- Giai đoạn 1- Nhân viên bán hàng: 1-2 năm
- Nhân viên bán hàng Kênh Lẻ
- Nhân viên bán hàng Kênh Sỉ
- Nhân viên bán hàng Kênh Hiện Đại (MT)
- Giai đoạn 2- Giám sát bán hàng: 2-3 năm
- Giám sát bán hàng Kênh Truyền Thống (GT)
- Giám sát bán hàng Kênh Hiện Đại (MT)
- Giai đoạn 3 – Phụ trách Kinh Doanh
- Phát triển lên các vị trí Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực, Giám Đốc Kinh Doanh Vùng sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.
Kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá/ Giỏi chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Marketing, Tài chính
- Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng vi tính
- Yêu thích công việc thị trường
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
- Giao tiếp tốt và tự tin
- Kỹ năng trình bày văn bản, kỹ năng viết tốt
- Khả năng làm việc tập thể và giải quyết vấn đề
- Có khả năng di chuyển và làm việc tại các Tỉnh
Quyền lợi chung:
- Môi trường làm việc với quy mô lớn, chuyên nghiệp với hệ thống 22 chi nhánh.
- Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường thăng tiến nội bộ
- Nhân viên được đào tạo và phát triển nghề nghiệp tùy theo năng lực & kinh nghiệm.
- Chính sách lương cạnh tranh với đầy đủ các chế độ phúc lợi và chính sách tăng lương hàng năm.
- Được ưu tiên bố trí địa điểm làm việc theo điều kiện cá nhân (tại 20 Tỉnh/ Thành Phố từ Bình Thuận đến Cà Mau)
