Chương Trình Quản Trị Viên Tập Sự Cửa Hàng Trưởng
Job Description
BẠN SẼ LÀM GÌ?
- Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ, và quản lý.
- Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế liên quan tới kinh doanh, thị trường, xử lý làm báo cáo liên quan tới hàng hóa,…
- Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
- Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban kinh doanh như: Tôn Thép truyền thống, thép thương mại, Gạch gói thiết bị nhà tắm & nhà bếp, Sơn – vật liệu xây dựn cơ bản, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ Quản trị viên dự nguồn → Cửa hàng trưởng trong vòng 12-24 tháng
- Giai đoạn 1: (Dự kiến 02 tháng) Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn
- Giai đoạn 2: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc (Các bạn được ưu tiên lựa chọn 1 trong 500 cửa hàng trên toàn quốc, nếu không có lựa chọn sẽ được phân công cho phù hợp với khu vực)
- Giai đoạn 3: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
- Giai đoạn 4: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp; Thời gian đào tạo từng giai đoạn có thể được điều chỉnh tùy thực tế bố trí công việc)
LỘ TRÌNH GIA NHẬP
- Vòng 1/ Điền thông tin ứng tuyển qua nút “Ứng tuyển Online” tại websie Ybox
- Vòng 2/ Phỏng vấn online
- Vòng 3/ Phỏng vấn trực tiếp
- Vòng 4/ Nhận lộ trình đào tạo và bắt đầu hành trình
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 1 năm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: “Trung thực – Cộng đồng – Phát triển”
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Có chỗ lưu trú tại Cửa hàng Hoa Sen Home
- Các chế độ phụ cấp: Điện thoại, cơm, công tác phí,…Theo chính sách chung của Tập đoàn.
- Thu nhập từ tháng đầu tiên: Từ 10 đến 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả tích lũy 10 triệu/tháng theo điều kiện (*) lên đến 360 triệu/kỳ đánh giá
(*): Kỳ đánh giá: 3 năm 1 lần
- Tiền thưởng hiệu quả tích lũy mỗi kỳ: 360 triệu
- Điều kiện nhận: Được bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng và hoàn thành kết quả công việc được giao
- Thời gian nhận: Trong vòng 1 năm sau kỳ đánh giá đạt
