MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tuyển dụng, đáp ứng kịp thời;
- Sàng lọc và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu công việc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn;
- Lập báo cáo tuyển dụng;
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tham mưu cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
- Đảm bảo luôn nắm được tình hình biến động và giải quyết thành công các vấn đề phát sinh về nhân sự tại Bộ phận/phòng ban được giao phụ trách;
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, các sự kiện công ty tài trợ, nghiên cứu thị trường lao động ngành Logistics …).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự trên trên 6 tháng là một lợi thế;
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành;
- Nam/Nữ (Ưu tiên Nam);
- Có laptop cá nhân.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được tham gia các lớp coaching với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm;
- Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, 9x trẻ trung;
- Làm việc tại công ty với quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành;
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước (đóng full lương);
- Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Thời gian làm việc: 08:30 – 18:00 (thứ 2 – thứ 6) Fulltime;
- Tiêu đề mail: [GHN] HRBP Executive_Họ & tên
